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劳动法对年假的规定是怎样的?公司不给休年假违法吗?

2022-08-29 10:25:29来源:中国创投网  

劳动法对年假的规定是怎样的?

劳动法年假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

那么,公司不给休年假违法吗?

根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。

标签: 劳动法对年假的规定 公司不给休年假违法吗 带薪年休假 工资报酬

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