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五类休假标准是什么?强制休假与年休假的区别有哪些?

2022-08-08 11:24:17来源:中国创投网  

五类休假标准是什么?

1.休息日标准

2.法定年节假日标准

3.年休假标准

4.探亲假标准

5.婚丧假标准

那么,强制休假与年休假的区别有哪些?

年休假是劳动法所规定的,职工应该享受的正常待遇,属于有薪假,工资福利不受影响,没有特殊情况,单位要合理安排员工休息,以利职工身心健康。确因工作需要,不能离开工作岗位的,要给予补偿。

强制休假可能是单位效益不好,生产过剩,产品滞销,为减少亏损而采取的措施。

标签: 五类休假标准 强制休假与年休假的区别 休息日标准 法定年节假日标准

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