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试睡员招聘条件有哪些?试睡师怎么报名考证?

2022-09-02 13:59:03来源:中国创投网  

试睡员招聘条件有哪些?

1、年满18周岁,性别不限,同时会与酒店、客栈经营者沟通,解决问题。

2、要常上网联系酒店、客栈,工作不固定;思维要缜密,思考要周全,文字功底扎实。

3、工作要细致,要从顾客的角度去审视、发现问题;具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。

4、热爱旅游、乐于分享所见所闻,勇于冒险尝试新事物;待遇方面根据行业现有标准执行。

5、要注意拍摄观察细节,体验酒店的各种细节和服务,要善于发现,善于记录,善于分享自己的心得体会,让更多的人看到对于酒店公正客观全面的评价,给消费者提供有用的信息参考。

那么,试睡师怎么报名考证?

试睡师资格证在职业技能鉴定中心报名考试。

试睡师的工作内容有:

1、发掘新的酒店;

2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验;

3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找;

4、观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况。

标签: 试睡员招聘条件 酒店试睡员 试睡师怎么报名考证 行业标准

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